Trong bối cảnh công nghiệp ngày càng phát triển mạnh mẽ và không ngừng đổi mới, Công ty TNHH Thiết bị công nghiệp GSI Việt Nam đã xây dựng các chương trình đào tạo bài bản và hiệu quả nhằm nâng cao chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên. Những chương trình này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn góp phần phát triển kỹ năng mềm, nhằm tạo nên một đội ngũ lao động chuyên nghiệp, đáp ứng tốt yêu cầu công việc và sẵn sàng thích ứng với các thay đổi của thị trường.
1. Tầm quan trọng của việc đào tạo chuyên môn
Công ty GSI luôn nhận thức rằng, đầu tư vào con người là yếu tố then chốt để thúc đẩy sự phát triển bền vững. Trong lĩnh vực thiết bị công nghiệp, yêu cầu về kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm luôn đòi hỏi sự cập nhật liên tục. Đặc biệt, với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và những cải tiến trong ngành, đội ngũ nhân sự cần được trang bị những kiến thức mới nhất để đáp ứng tốt các yêu cầu và thách thức.
Hoạt động đào tạo là hoạt động thường xuyên và liên tục tại GSI
2. Các chương trình đào tạo chuyên sâu về dụng cụ cắt
Dụng cụ cắt đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp sản xuất, từ gia công cơ khí, chế tạo máy móc đến sản xuất linh kiện điện tử. Để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao từ khách hàng, đội ngũ cán bộ nhân viên của GSI không chỉ cần nắm vững kiến thức lý thuyết mà còn phải có kỹ năng thực hành thành thạo.
Hiểu được điều này, công ty đã xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo bài bản, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và khả năng ứng dụng thực tiễn của nhân viên trong việc sử dụng và bảo dưỡng các loại dụng cụ cắt. Các bài giảng được giảng viên đến từ trường đại học danh giá nhất tại Việt Nam trực tiếp đào tạo.
Chương trình đào tạo chuyên sâu theo chủ đề
Công ty TNHH Thiết bị Công nghiệp GSI Việt Nam tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ hàng tuần với nhiều hình thức khác nhau và các chủ đề khác nhau:
- Đào tạo lý thuyết: Nhân viên được trang bị kiến thức cơ bản và chuyên sâu về các loại dụng cụ cắt, các nguyên lý hoạt động và các công nghệ mới nhất trong ngành.
- Đào tạo thực hành: GSI chú trọng vào việc thực hành trực tiếp, giúp nhân viên rèn luyện kỹ năng sử dụng dụng cụ cắt một cách hiệu quả và an toàn. Các buổi thực hành này được hướng dẫn bởi những chuyên gia có kinh nghiệm trong ngành.
- Đào tạo về công nghệ mới: Với xu hướng công nghệ phát triển không ngừng, GSI luôn cập nhật các công nghệ cắt mới và tổ chức các khóa học về công nghệ tiên tiến như công nghệ cắt laser, công nghệ cắt CNC, và các loại dụng cụ cắt tự động.
- Kiểm tra và đánh giá: Sau mỗi buổi đào tạo, công ty phối hợp cùng giảng viên tiến hành kiểm tra và đánh giá năng lực nhân viên, từ đó điều chỉnh và bổ sung các chương trình đào tạo sao cho phù hợp với nhu cầu thực tế.
Giảng viên trường đại học Bách khoa Hà Nội trực tiếp đào tạo chuyên môn cho CBNV GSI
Lợi ích từ chương trình đào tạo
Việc đào tạo thường xuyên giúp đội ngũ cán bộ nhân viên tại GSI:
Nâng cao kỹ năng: Nhân viên nắm vững kỹ năng sử dụng và bảo dưỡng dụng cụ cắt, đảm bảo sản phẩm và dịch vụ luôn đạt chất lượng cao.
Nắm bắt xu hướng công nghệ: Thông qua các buổi đào tạo về công nghệ mới, nhân viên luôn cập nhật được những tiến bộ trong lĩnh vực dụng cụ cắt và thiết bị công nghiệp.
Tăng cường tinh thần làm việc: Công ty không chỉ nâng cao chuyên môn mà còn nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên khi họ được đầu tư phát triển năng lực cá nhân.
3. Hình thức đào tạo linh hoạt và hiện đại
Hiểu được nhu cầu và đặc điểm của từng nhân viên, công ty áp dụng các hình thức đào tạo linh hoạt như:
Đào tạo trực tiếp và Đào tạo trực tuyến (online):
- Đối với nhân viên văn phòng Hà Nội: Đào tạo trực tiếp tại văn phòng làm việc
- Đối với nhân viên văn phòng TPHCM - Đào tạo trực tuyến (Online)
Công ty cũng đầu tư vào các công nghệ đào tạo tiên tiến như mô phỏng 3D, giúp nhân viên có trải nghiệm thực tế, nâng cao kỹ năng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Văn phòng TPHCM GSI tham gia đào tạo trực tuyến (online)
Với sự chú trọng vào đào tạo, Công ty TNHH Thiết bị công nghiệp GSI mong muốn xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và giàu tính nhân văn, nơi nhân viên không chỉ được học hỏi mà còn được phát triển bản thân. Đội ngũ cán bộ nhân viên sau khi được đào tạo sẽ trở nên chuyên nghiệp hơn, sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức trong công việc và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.